連鎖餐廳因在親巴勒斯坦遊行後解僱員工而受到批評

Moxies 因解僱四名員工而受到批評，這些員工於 10 月 21 日在多倫多一家餐廳的台階上歡呼，公開表達對加薩全國遊行的支持。

據獨立猶太人權組織 B’nai Brith Canada 稱，經過兩週的審議期後，該公司表示，相關員工「不再在 Moxies 工作」。

記者卡里瑪·薩德 發布了視頻 在 X（以前稱為 Twitter）上，員工們為聲援抗議而歡呼。 在影片中，可以看到來自多倫多市中心大學大道和惠靈頓西街拐角處的 Moxies 餐廳的工作人員在餐廳前台階上支持集會。

“餐館工人聲援加薩全國遊行”，《薩德報》 帶標題的 這篇貼文的瀏覽量已超過 89 萬次。

莫克西斯發行 對影片的回應，聲稱「我們員工的行為與我們公司的價值觀不符」。 它強調，“嚴格禁止穿著制服或在我們的場所參加示威活動，這並不反映我們的企業文化。”

該公司表示：「我們真誠地向任何受到這些行為影響的人道歉。我們要求我們的團隊表現出尊重，表現出同理心和敏感性，並向您保證，正式調查已經啟動，並對所有相關人員採取適當的紀律處分。” 10 月 22 日添加。

“莫克西斯還譴責任何形式的暴力，我們的心與遭受苦難的無辜平民和我們社區中受到傷害的人同在。”

多倫多就業律師穆尼扎·謝赫 (Muneeza Sheikh) 表示，莫西斯最初的行動方針應該是辨別該事件是否是明確反以色列的事件，還是聲援巴勒斯坦平民的和平示威。

「在查看錄影時，員工們自己似乎只說了『巴勒斯坦』。 他們沒有參加集會，即使這是一場反以色列集會，但在工作時間進行了名義上的合作，」謝赫告訴 雅虎加拿大。

謝赫對 Moxies 核實員工是否清楚了解集會目的的程度表示擔憂。

「如果集會是針對某個特定群體（在本例中是猶太人）的仇恨，那麼Moxies 採取的立場是合理的，即這種出席不僅侵犯了其猶太僱員的人權，而且侵犯了猶太贊助人的人權，」她解釋。

在這種情況下，謝赫表示莫克西斯的道歉是合理的，並且有必要對員工採取一定程度的紀律處分。

謝赫解釋說：“如果員工參加反以色列/反巴勒斯坦/反穆斯林/反猶太集會，就會假設有人煽動對某個群體的仇恨。這可能會導致解僱。” 「然而，雇主不應該貿然解僱，否則在面對肯定會發生的不當解僱案件時，他們將無法逃避責任。”

謝赫還澄清說，“員工確實有權和平抗議，雇主不能認為所有抗議者的聚會都是‘仇恨盛宴’。”

她說：“在採取這一立場並因此解僱員工時，雇主有責任證明其員工的行為具有歧視性和仇恨性。” 「煽動對任何群體的仇恨都可能導致解僱，只要它符合仇恨和歧視的條件。

「參加一個讓你的雇主感到不舒服的活動與參加一個對任何一個群體懷有仇恨的活動是不同的。雇主應該客觀地教育自己了解其中的差異，否則他們將面臨一系列錯誤解僱行為的嚴重風險。”

因此，越來越多的社群媒體用戶主張抵制 Moxies，以回應四名員工的解僱。

其他人在社交媒體上表達了對 Moxies 解僱員工的決定的支持。